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蠢女人不配有控制欲！宋轶演给你看

魔晶的劫难刚刚缓和，宋轶饰演的温迪就抛出了一整套改组方案：她要出任公司CEO，要边缘化所有创始股东，甚至要慢慢废掉前来帮忙的罗维。黄轩饰演的郭鑫年一脸冷笑地看着然后测出力的巨细她，潜台词呼之欲出：你凭啥。

郭鑫年冷笑地看着温迪

郭鑫年的感情虽然另有所属，但他毕竟还是温迪的男友。他虽然极其反感温迪提出的方案，但表面上的绅士风度还是要保持的。

郭鑫年没有说出姜星口的话，在股东大会上被杨阳洋毫无保留地说了出来：你跟我们一块失过业吗？我们在咖啡馆蹭创业差点被车撞死，我们天天熬夜都快熬成兔子眼了，你告诉我你干什么了？你能代表魔晶吗？

两个女人的争论很快就变成了争吵。杨阳洋愤然离场，男友卢卡也追了出去。股东大会不欢而散，但温迪却不打算放弃自己的念头。她回到家里继续劝说郭鑫年，而且态度更加强硬。这次她已经不满足于边缘化那些合伙人了，而是直接提出要清场。她就是要当吕后，她就是要杀功臣。

温迪提出要清场

抛开情绪化的成分，其实温迪提出的建议并不是一点道理都没有。郭鑫年的合伙人团队内部确实有问题，郭鑫年的眼里只有魔晶，但其他股东更看重自己的既得利益是否安全，是否可以变得更富有。

为此，在是否同意被收购的问题上、在李奔腾的五千万到底该视作股权投资还是借款的问题上，合伙人们和郭鑫年产生过很多争议。尽管这些争议每次都被郭鑫年用鸡血搞定，但鸡血的库存总有耗尽的一天。

说白了，在其他合伙人看来，魔晶虽然也如同自己的孩子，但魔晶首先是一个产品，是一个可以让动力火车他们获得高额回报的机会。当危机出现时，他们认为舍孩子套狼并不算艰难的齐豫决定，毕竟魔晶不是他们真正的孩子。

那蓝指出温迪的问题

女人最懂女人，何况是一个屋檐下共事多年的两个女人。杨颖饰演的那蓝指出，温迪的毛病就是控制欲太强。那蓝说得没错，可温迪的真正问题并不是控制欲太强，而且有控制欲本身也不是什么错事。

温迪真正的问题在于，她不懂得如何实现自己的控制欲，她不懂得利用人性。

2、对矩形试样、脆性试样来讲 温迪作为一个“谈场恋爱就换来5%股份的股东”，在其他股东面前本来就是个外来者，说难听点就是个靠美色捞取胜利果实的狐狸精。如果温迪不出声，大家看到郭鑫年跟那蓝走得近，还都挺同情温迪。可是你现在要以CEO自居，还对功臣出言不逊，这就犯了众怒。

一旦犯了众怒，你说得再对也不好使，大家本能就排斥你。

温迪认为郭鑫年管理有问题

业绩出色的人，通常都有控制欲。因为业绩出色让他们拥有了行之有效的经验，所以当他们看到与自己经验相悖的现象时，他们就要出手去扭转。也要符合美国保险商实验所(Underwriter Laboratories Inc.)的UL94可燃等级的V-0级

温迪之所以敢提出让郭鑫年让出CEO的位子，不仅仅出于她对财富的野心和欲望，温迪的底气更多来自于她在洛菲斯工作多年，见过的无数成功和失败的案例。她能看到郭鑫年团队存在的问题，也能看到郭鑫年海鸣威管理经验的欠缺。只不过，温迪采取了不妥当的方式去表达。她还没摆脱自己的“外人”印象，就把所有功臣都推到对立面，这是情商欠奉的表现。

其实在实现控制欲这方面，温迪最好的老师，恰恰就是那蓝。

那蓝鼓励郭鑫年

温迪有控制欲，那蓝作为温迪的上级，不可能没有控制欲。可是那蓝极少像温迪这样，把自己的想法强加给郭鑫年。在是否加入音乐传输和视频传输这两个功能的争议上，那蓝展示了自己的强势，但这次那蓝自作主张，纯属因为实在没时间讨论了，而且她有说服郭鑫年的把握，她才会那么干。

在其余的时间里，那蓝对郭鑫年主要是启发和鼓励。她通常是先用委婉的方式让郭鑫年理解她的想法，再经由郭鑫年之口，让那蓝的想法变成其他合伙人的一致行动。所以那蓝说魔晶也有她的心血，这一点也不过分。魔晶一路走来，那蓝虽然迟迟未现身，但步步都在她的掌控中。

尤为重要的是，那蓝真的把自己当成了魔晶之母，所以她才能以父母心去看待魔晶遇到的成长烦恼，这与郭鑫年的父母心形成了共鸣，所以郭鑫年能听得进那蓝的意见。这才是实现控制欲的合理方式，而温迪对魔晶没有父母心，她要的只是权力。

温迪吃那蓝的醋

温迪的另一个不妥之处，就是一直把那蓝作为假想敌。在工作上，她就不太服那蓝。再加上前男友罗维追求过那蓝，她的妒意就更深了一层。现在她作为郭鑫年的女友，又看到郭鑫年对那蓝言听计从，她对那蓝的不满便无以复加。她无时无刻不在吃醋，无时无刻不在给自己的内心灌输“我是受害者”的暗示。

从妒妇变成毒妇，温迪绝非首例，历史一直再重演。郭鑫年给温迪的股份和感情，都是温迪一手炮制的误会。她本来就是鸠占鹊巢，不仅不适可而止，反而要变本加厉。这引起了郭鑫年的反感。

女友毕竟不是老婆，就算温迪是郭鑫年的老婆，抓不住郭鑫年的心也是白搭。尤其郭鑫年还是一个性格很强势的男人，你讥讽他、给他施加压力，最后还要他听你的话，你这不是等于亲手把他往那蓝的怀里推吗？

罗维索要魔晶的控制权

在实现控制欲这件事上，罗维也犯了跟温迪同样的错误。他利用郭鑫年对他的需要，提出“魔晶未来的走向要听我的”。雪中送炭一次，就想给孩子当爹，罗维和温迪这对前任情侣还真是同一类人。

罗维和温迪的更合理方式其实也一样，就是要首先赢得团队的信任，并一步步扩大这种信任。如果将来有一天，包括郭鑫年在内的所有合伙人都认为你是对的，大家都认为没了你确实玩不转，魔晶的实际控制权不就在你手里了吗？你现在要从孩子亲爹手里把孩子抢走，郭鑫年能答应吗？

当然，罗维的要求，很可能只是给郭鑫年一个台阶。因为他们都是想当风云人物的人，罗维不甘心久居郭鑫年之下，所以他用这个无法接受的理由迫使郭鑫年放他离开。而温迪完全不同，温迪一直就想找一个像罗维或者郭鑫年这样的潜力股，然后通过男人的成功来实现自己的成功。

温迪向郭鑫年表忠心

野心暴露了、人心失去了，温迪才想到跟郭鑫年表忠心，但为时已晚。温迪口头上的支持，早已被那蓝落实到行动上。再换一百个男人，也依然会选那蓝。江山不是你打的，并不等于你不能坐江山，但前提是你得让那些打江山的人们发自内心地认同你。征服一个人或者一群人，都是攻心为上。失去了人心，即使是希特勒也会失败。

温迪的控制欲强，本身并不是坏事。坏就坏在，她没有与控制欲相匹配的方法和心态。李奔腾那么强悍的实力，对魔晶都要先钓鱼再吃鱼，你一个小白领，凭什么急于求成？

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